Информация об аппаратном совещании от 20 сентября 2018 года
20 сентября 2018 года состоялось очередное аппаратное совещание Национальной Медицинской Палаты. Вел совещание руководитель аппарата НМП В.Ю. Семенов. В совещании принял участие Президент Союза НМП Л.М. Рошаль.
В ходе совещания были заслушаны:
- информация В.Ю. Семенова о подготовке совместного документа с Федеральным фондом обязательного медицинского страхования о порядке проведения проверок экспертами страховых медицинских организаций.
- информация Вице-Президента НМП С.А. Лившица о работе по проведению независимой медицинской экспертизы. Работа признана удовлетворительной.
Также был представлен отчет территориальной организации Воронежской области.
Союз медицинского сообщества «Ассоциация работников здравоохранения Воронежской области» на 1 января 2018 г. состояла из 7133 членов, в 2018 г. принято около 300 новых членов. Это составляет 76% врачей Воронежской области. Членские взносы составляют 350 рублей в год, задолженности по членским взносам нет.
Основной целью своей работы Ассоциация считает повышение престижности профессии врача и авторитета организации. Учреждена премия с номинациями, соответствующими номинациям Премии Нацмедпалаты, премиальный фонд составляет 250 000 рублей. 4 октября 2018 года планируется праздник с вручением премии.
Большую работу ведет Ассоциация по линии непрерывного медицинского образования. Под ее руководством в 2017 году организовано 76 образовательных мероприятий с начислением образовательных кредитов (баллов), в 2018 году будет проведено 87 таких мероприятий. Успешно проведена аккредитационная компания, в том числе и для среднего медперсонала. Проблему с командированием специалистов решают с помощью премирования со стороны Департамента здравоохранения Воронежской области. Состав аккредитационных комиссий на 2019 год будет определен до конца текущего года.
Ассоциация имеет представительство в руководстве аттестационной комиссии, территориального фонда ОМС, тарифной комиссии, Совете главных врачей, попечительском совете медицинского университета и многих других организациях. Ассоциация имеет свой офис площадью 136 кв. м, оплачивает только коммунальные услуги. В штате организации состоят исполнительный директор и юрист, работающий на различных уровнях вплоть до составления кассационных жалоб на судебные решения. Оплата труда исполнительного директора за 8 месяцев текущего года составила 48000 рублей, юриста – 33000 рублей.
Ассоциация участвовала в ответах на 15 из 24 рассылок аппарата НМП. Имеется сайт, на котором в том числе размещаются и материалы Палаты. Ассоциированными членами организации являются 33 профессиональных общества, 8 из них имеют статус юридических лиц, остальные – филиалы общероссийских организаций.
При обсуждении отчета Л.М. Рошаль обратил внимание на весьма успешную работу Ассоциации и предложил решить вопрос о сопредседательства в составе аттестационной комиссии с правом ставить подпись на документы о присвоении квалификационных категорий совместно с Департаментом здравоохранения.
Подготовлено письмо в адрес руководителя Следственного Комитета России А.И. Бастрыкина с учетом мнения Академии юстиции. 26 сентября планируется очередная встреча с представителями Следственного комитета. Несмотря на разосланные письма в регионы представители территориальных организаций по-прежнему присылают в аппарат НМП письма с просьбой разъяснить ситуацию. Аналогичная ситуация прослеживается и в отношении ситуации с заслуженными врачами Российской Федерации. Руководитель одной из трех организаций заслуженных врачей В.И. Егоров имеет намерение создать четвертую. Палата не поддерживает такую инициативу, планируются встречи с руководителями всех трех существующих организаций для попытки выстроить совместную работу.
Документы по передаче Национальной Медицинской Палате части функций в рамках саморегулирования находится в Минздраве. Официальный срок ответ составляет 3 месяца, Палата будет стараться ускорить проведение бюрократических процедур.
В профессиональные организации направлено письмо о подготовке плана-графика разработки и принятия новых клинических рекомендаций. Для получения опыта и совершенствования регламента работы с клиническими рекомендациями Л.М. Рошаль предложил провести несколько подготовленных клинических рекомендаций через совместную рабочую группу НМП и Минздрава.
Другие новостиНовости НП «Национальная Медицинская Палата»Новости отраслиНовости членов Национальной Медицинской Палаты
Вице-президент Союз НМП В.И. Стародубов сообщил, что принято решение о том, что остеопатия войдет в состав восстановительной медицины для экспертизы ВАК, как научная профессия. Он также отметил крайне низкое представительство врачей-остеопатов в государственных медицинских организациях. По его данным, в России имеется всего 21,75 ставки врача-остеопата в государственных учреждениях, работает всего 9 специалистов. Д.Е. Мохов ответил, что для привлечения к работе специалистов по остеопатии в государственные медицинские организации ведется работа по включению остеопатии в тарифы ОМС.
Наибольшее внимание следует уделить отчету по вопросам здравоохранения в Государственной Думе. В целом направления деятельности Минздрава России получило одобрение. В то же время наиболее острая проблема кадровой политики в медицине привела к формированию специальной рабочей группы по этому вопросу. Национальной Медицинской Палате следует добиться того, чтобы ее представители обязательно вошли в состав рабочей группы.
А.Г. Румянцев обратил внимание участников аппаратной конференции на тот факт, что кадровая проблема по-прежнему остается основной проблемой в медицине, сложившаяся ситуация является следствием провала Минздрава России в решении этого вопроса. Проблему следует обсудить отдельно после формирования нового состава Правительства Российской Федерации.
С.Б. Дорофеев предложил включить представителей НМП в состав комиссии по подготовке положения об оплате труда в здравоохранении. Он подчеркнул, что планирующиеся не менее 50% оплаты труда за счет окладов не решат проблемы, поскольку в первую очередь следует определить гарантированный источник финансирования.
Взрослые инфекционисты часто не соглашаются брать на себя ответственность за жизнь и здоровье детей. Поэтому все работающие в инфекционном стационаре педиатры должны получать вторую специальность по инфекционным болезням. Работа педиатра в инфекционном стационаре существенно отличается от работы взрослого инфекциониста, особенно это касается вакцинопрофилактики и иммунопрофилактики.
В.И. Стародубов сообщил, что при исследовании удовлетворенности населения оказанной медицинской помощью респонденты отметили, что в основном качество связывают с отношением к пациентам. Если по России удовлетворенность медицинской помощью составляет 52%, то в частных организациях она на 20-25% выше, чем в бюджетных. Это определяет конкурентоспособность негосударственных медицинских организаций.
Наиболее важными предложениями следует считать пять: поддержать инициативу НМП по изъятию термина «медицинская услуга»; в рамках декриминализации здравоохранения изъять из 323-ФЗ пункт об обязательности выполнения клинических рекомендаций и введении на основе клинических рекомендаций протоколов оказания медицинской помощи для медицинских организаций различного уровня; законодательно закрепить саморегулирование отрасли здравоохранения; в перспективе планировать увеличение государственных расходов на здравоохранение в объеме 5% ВВП вместо имеющихся 3,6%; вернуться к вопросу сокращения сроков проведения пилотных проектов в регионах по новым принципам оплаты труда в здравоохранении.
Л.М. Рошаль отметил, что работа RUSSCO получила высокую оценку Президента АОР, Вице-президента Союза НМП А.Д. Каприна, общество может готовить документы для вступления в Национальную Медицинскую Палату. В дальнейшем потребуется внутри НМП разработать регламент взаимодействия профессиональных однопрофильных организаций. Л.М. Рошаль поблагодарил Д.А. Носова за работу и активную позицию в области отношений с НМП.
Первый Вице-президент Союза НМП А.Г.Румянцев отметил, что Национальной Медицинской Палате следует сформулировать предложения по формированию заработной платы медицинских работников. Президент Союза НМП Л.М. Рошаль отметил, что одним из центральных и очень тревожных вопросов имеющейся проблемы – существенная разница в заработной плате по регионам России, что способствует перемещению медработников как территориально, так и по профессиям, например, уходу специалистов из службы скорой помощи.
Достижением НМП стала отсрочка в обязательности применения клинических рекомендаций на год, Палата будет добиваться признания в качестве обязательных для исполнения документов протоколов оказания медицинской помощи, созданных на основе клинических рекомендаций для каждого уровня оказания медицинской помощи в соответствии с оборудованием, лекарственным и кадровым обеспечением.
